[실무 사례] 132억 규모 기업 승계, 증여세 과세특례로 수십억 절세한 핵심 전략 공개
[실무 사례] 132억 규모 기업 승계, 증여세 과세특례로 수십억 절세한 핵심 전략 공개 안녕하세요. 상속·증여 및 가업승계 전문 세무법인 넥스트 대표 조남철 세무사 입니다. 최근 정부가 가업상속공제 요건을 깐깐하게 개편하겠다고 발표하면서, 많은 대표님들께서 "우리 회사도 미리 준비해야 하는 것 아닌가" 하며 발빠르게 움직이고 계십니다. 가업승계는 이론만으로 불가능합니다. 수많은 변수와 자산 구조를 현미경 보듯 정교하게 분석해야만 성공할 수 있습니다. 오늘은 저희 세무법인 넥스트가 최근 실제로 진행했던 132억 원 규모의 가업승계 증여세 과세특례 최종 검토 사례 를 통해, 성공적인 승계의 핵심 포인트를 짚어드리겠습니다. 1. 중견·중소기업 2개 법인 동시 승계 플래닝 안전한 승계를 위해 프라이버시 보호 차원에서 일부 정보는 각색되었습니다. 이번 프로젝트는 자동차 신품 부품 제조업을 영위하는 매출 1,000억 원대의 중견기업(A사) 과 매출 300억 원대의 중소기업(B사) 을 자녀에게 동시에 승계하는 고난도 케이스였습니다. 총 증여 자산 가액: 약 132억 원 핵심 과제: 중견기업과 중소기업의 각기 다른 특례 요건을 동시에 충족하면서, '사업무관자산'을 최소화해 공제 혜택을 극대화하는 것. 세무법인 넥스트는 양사의 35년 이상의 사업영위기간 및 증여자·수증자 요건을 면밀히 검토하여 최대 600억 원 한도의 과세특례 요건을 완벽하게 충족 시켰습니다. 2. 가업승계의 성패를 가르는 쟁점: '사업무관자산' 솎아내기 가업승계 주식 특례를 받을 때 가장 중요한 것은 "법인 자산 중 어디까지를 가업 자산으로 인정받을 것인가" 입니다. 영업과 관련 없는 자산(사업무관자산) 비율이 높을수록 대표님이 내야 할 세금은 기하급수적으로 늘어납니다. 저희 법인은 장부상 파묻혀 있던 리스크들을 찾아내 보수적이고 안전하게 조정했습니다. 임원 전용 시설이용권 및 골프회원권: 내부 사용 실태 입증이 어려울 경우 리스크가 되...